Atalian heeft zijn identiteit gestoeld en zijn ontwikkeling gebouwd op een fundament van duurzame waarden die worden gedeeld door zijn managers en medewerkers. Deze waarden inspireren en sturen de beslissingen en handelingen van de Groep op alle gebieden: economisch, financieel, sociaal, maatschappelijk en ecologisch.
INITIATIEF & VERANTWOORDELIJKHEID
Onze werknemers zijn onze grootste troef. Hun welzijn, ontwikkeling en inzet zijn van essentieel belang. Daarom moedigen wij onze werknemers aan initiatieven te nemen en de volle verantwoordelijkheid op zich te nemen.
AMBITIEUS & AGILE
Om ons te ontwikkelen in een veranderende en complexe wereld, om aan de verwachtingen van onze stakeholders te voldoen en om nieuwe maatschappelijke uitdagingen aan te gaan, weten wij hoe wij snel moeten reageren, onze organisaties moeten transformeren en onze bedrijven opnieuw moeten uitvinden.
OPENHEID EN DIVERSITEIT
Onze groep, die in 36 landen actief is, heeft zich snel ontwikkeld door honderden bedrijven en duizenden werknemers met zeer uiteenlopende culturen en profielen samen te brengen. Deze diversiteit is een fantastische troef die ons in staat stelt een open bedrijf uit te bouwen, zowel lokaal als wereldwijd.
ETHISCH & VEELEISEND
Wij zetten ons in voor ethisch en legaal gedrag en voor het nakomen van onze verplichtingen. Elke beslissing en elk proces is belangrijk bij het streven naar operationele uitmuntendheid. Wij zijn toegewijd aan diensten en resultaten.