
Een belangrijke speler in het leveren van wereldwijde diensten
ATALIAN is een van ’s werelds toonaangevende bedrijven op het gebied van facility management. Onafhankelijk en gevestigd in 15 landen, ondersteunt ATALIAN bedrijven en organisaties bij het uitbesteden van diensten voor gebouwen en gebruikers door oplossingen op maat te bieden die waarde creĂ«ren. ATALIAN is actief in de meest uiteenlopende bedrijfssectoren en -omgevingen, met een uitgebreid, geĂŻntegreerd dienstenaanbod dat aan de strengste eisen voldoet.
Onze missie
ATALIAN is actief in tienduizenden werk-, levens- en vrije tijdssectoren. We onderhouden ze, stellen ze veilig en maken ze gezonder, zodat ze een unieke ervaring bieden aan hun bewoners en gebruikers en daardoor veranderen in waardevolle activa.
Organisaties in staat stellen zich te concentreren op hun kernactiviteiten en hun prestaties te verbeteren door zorg te dragen voor mensen en hun omgeving. Dat is onze bestaansreden.
“We bring relief & performance to our customers by delivering optimized facility services.”
– Norbert Moussart, CEO ATALIAN INTERNATIONAL

Onze verbintenissen
Wij zorgen voor mensen en hun omgeving om organisaties en de samenleving beter te laten functioneren. Onze strategieën en acties zijn gebaseerd op 4 kernverbintenissen.
Optimaliseren van de werking en uitrusting van gebouwen
Veiligheid & beveiliging, technische en energieprestaties, milieubeheer, budgetbesparingen.
Het welzijn van gebruikers verbeteren
Ontvangst, gezondheid en veiligheid, comfort en levenskwaliteit op het werk, gebruikerservaring.
Ontwikkelen van ontzorgende diensten
Vermindering van uitstoot van broeikasgassen, water- en energieverbruik, afvalbeperking, -verwerking en -recycling.
De levenskwaliteit van onze werknemers verbeteren
Duurzame werkgelegenheid, professionele gelijkheid, gezondheid en veiligheid, professionele ontwikkeling, levenskwaliteit op het werk.
Onze waarden
Atalian heeft zijn identiteit gestoeld en zijn ontwikkeling gebouwd op een fundament van duurzame waarden die worden gedeeld door zijn managers en medewerkers. Deze waarden inspireren en sturen de beslissingen en handelingen van de Groep op alle gebieden: economisch, financieel, sociaal, maatschappelijk en ecologisch.

INITIATIEF & VERANTWOORDELIJKHEID
Onze werknemers zijn onze grootste troef. Hun welzijn, ontwikkeling en inzet zijn van essentieel belang. Daarom moedigen wij onze werknemers aan initiatieven te nemen en de volle verantwoordelijkheid op zich te nemen.

AMBITIEUS & FLEXIBEL
Om ons te ontwikkelen in een veranderende en complexe wereld, om aan de verwachtingen van onze stakeholders te voldoen en om nieuwe maatschappelijke uitdagingen aan te gaan, weten wij hoe wij snel moeten reageren, onze organisaties moeten transformeren en onze bedrijven opnieuw moeten uitvinden.

OPENHEID EN DIVERSITEIT
Onze groep, die in 20 landen actief is, heeft zich snel ontwikkeld door honderden bedrijven en duizenden werknemers met zeer uiteenlopende culturen en profielen samen te brengen. Deze diversiteit is een fantastische troef die ons in staat stelt een open bedrijf uit te bouwen, zowel lokaal als wereldwijd.

ETHISCH & VEELEISEND
Wij zetten ons in voor ethisch en legaal gedrag en voor het nakomen van onze verplichtingen. Elke beslissing en elk proces is belangrijk bij het streven naar operationele uitmuntendheid. Wij zijn toegewijd aan diensten en resultaten.
Organisatieschema: België

Marc BOEYKENS
CHIEF EXECUTIVE OFFICER
BELGIE LUXEMBURG
Ondersteunende functies:

Jean-Philippe NÉDELEC
HR DIRECTOR

Carmen SWINNEN
CCO

Hélène ZAJ
GENERAL ADMINISTRATION
Een team tot uw dienst

Erwin DE SADELEER
DIVISION MANAGER
EAST and WEST FLANDERS

Sabine CLOSSETÂ
SHEQ MANAGER

Thomas DEGHEIN
DIVISION MANAGER
FM, KEY ACCOUNTS & BUILDING SOLUTIONS

Farid BOUHADDOUZÂ
OPEX TRANSITION MANAGER

Kris LEKIME
DIVISION MANAGER
ANTWERP and LIMBURG

Philippe GIELIS
DIVISION MANAGER
BRUSSELS

Carl VAN NUFFEL
PROCUREMENT MANAGER

