Het opleidingsbeleid van ATALIAN past volledig in het sociaal model van de onderneming: groei van medewerkers en onderneming.
Coaching van nieuwe medewerkers
Omdat we het belangrijk vinden dat een nieuwe medewerker op een professionele en hartelijke manier onthaald wordt in ons bedrijf wordt er voor iedereen een peter of meter aangeduid.
Deze peter/meter is een ervaren werknemer bij wie de nieuwe medewerker terecht kan met allerhande vragen of wanneer hij praktische hulp nodig heeft. Meestal is deze peter/meter een ervaren collega, in sommige gevallen zelfs de ploegbaas/brigadier of de District Manager.
De peter/meter zorgt voor het onthaal van de nieuwe medewerker en zal hem gedurende de eerste maand van tewerkstelling wegwijs maken in zijn dagelijkse taken.
Het peter/meterschap wordt formeel vastgelegd. Na 1 maand volgt een eerste evaluatie en een 2e evaluatie na zes maand. Vervolgens worden de evaluaties jaarlijks georganiseerd.
Dit onthaalprogramma moet de medewerker in staat stellen om zich snel en degelijk te integreren in de maatschappij en de nodige kennis op te doen over de algemene en werfspecifieke veiligheidsvoorschriften, kwaliteitsrichtlijnen en milieubewust gedrag.
Basisopleiding schoonmaak
Na opstart bij ATALIAN zal iedere schoonmaker, die een minimum anciënniteit van 6 maanden bezit én minstens 10 uur per week aan de slag is bij ATALIAN, worden ingeschreven in de basisopleiding “Certified Cleaner”. Deze interactieve basisopleiding duurt 25u en bevat 6 modules, die allen werden geregistreerd bij de vakorganisatie ABSU.
Indien de schoonmaker deze zes modules heeft doorlopen én de eindproef succesvol heeft afgelegd, dan ontvangt hij het getuigschrift ‘Certified Cleaner’.
Ook ontvangt hij enkele ‘Certified Cleaner’ – pins die hij kan opspelden op zijn arbeidskledij waarbij aangetoond wordt dat onze medewerker zijn opleiding succesvol heeft afgerond.
Opleidingen specialistisch reinigen
Alle operationele medewerkers die werkzaamheden uitvoeren waarvoor een specifieke kennis of vaardigheid vereist is, krijgen de nodige interne en/of externe opleidingen om zo de nodige kennis en kunde te beschikken voor het uitvoeren van die werkzaamheden.
Specifieke risicovolle taken of werkzaamheden in een risicovolle omgeving
-
Alle operationele medewerkers die werkzaamheden uitvoeren op werven binnen de VCA-scope dienen te beschikken over een geldig certificaat ‘Basisveiligheid VCA’.
-
De medewerkers die specifieke risicovolle taken en/of werkzaamheden uitvoeren of die tewerkgesteld worden in een risicovolle omgeving krijgen de nodige interne en/of externe opleidingen om over de nodige kennis en kunde te beschikken voor het uitvoeren van die taken.