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La responsabilité sociale des entreprises chez Atalian

Entreprendre de manière responsable. Avec des résultats mesurables.

Chez Atalian, la responsabilité sociale des entreprises (RSE) fait partie intégrante de notre fonctionnement quotidien. En tant que partenaire en facility management, nous voulons proposer des services facilitaires de qualité, dans le respect des personnes, de l’environnement et de la société.

C’est pourquoi la sécurité, la santé, la qualité et la durabilité font pleinement partie de notre manière de travailler. Nous traduisons nos ambitions en objectifs concrets et mesurables et suivons nos progrès à l’aide d’indicateurs de performance, d’audits internes et externes et de rapports transparents.

Ainsi, la responsabilité sociale des entreprises n’est pas une simple promesse, mais un processus continu de mesure, d’amélioration et de progrès.

Notre impact en chiffres

NATIONALITÉS
COLLABORATEURS FORMÉS
STAGIAIRES
PARC AUTOMOBILE ÉLECTRIQUE OU HYBRIDE D’ICI 2030
DE COLLABORATEURS EN SITUATION DE HANDICAP
DE SENIORS PARMI NOS COLLABORATEURS
DE JUNIORS PARMI NOS COLLABORATEURS
DE CONSOMMATION D’ÉNERGIE PAR RAPPORT À 2023

Le facility management durable en pratique

Notre démarche RSE repose sur plusieurs engagements mis en œuvre dans l’ensemble de notre organisation et de nos prestations.

Travailler en toute sécurité et en bonne santé

La sécurité, la santé et le bien-être de nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. Nous évaluons régulièrement les risques, prenons des mesures préventives et investissons dans la formation continue.

Réduire notre impact environnemental

Nous misons sur une gestion durable des ressources, un traitement plus efficace des déchets, une réduction de la consommation d’énergie et la prévention de la pollution. D’ici 2030, nous visons notamment un parc automobile 100 % électrique ou hybride et une réduction de 40 % de notre consommation d’énergie par rapport à 2023.

Améliorer la qualité en continu

Nous suivons de près nos prestations grâce à des audits réguliers, à des évaluations de la satisfaction des clients et à des indicateurs de performance. Nous pouvons ainsi améliorer continuellement nos processus et répondre aux attentes de nos clients.

Entreprendre de manière éthique et responsable

Nous entretenons un dialogue actif avec nos clients, nos fournisseurs, nos collaborateurs et les autres parties prenantes. L’éthique, la transparence et la responsabilité en sont les fondements. Nous attendons également de nos partenaires qu’ils respectent des exigences élevées en matière de droit du travail, de conditions de travail, de sécurité et de non-discrimination.

Nos certifications RSE et nos labels de durabilité

Bien plus qu’un logo. Une preuve de notre démarche.

Entreprendre de manière durable et responsable exige plus que de bonnes intentions. C’est pourquoi notre démarche s’appuie sur des normes internationales, des certifications et des labels dans les domaines de la qualité, de l’environnement, de la sécurité et de la responsabilité sociale des entreprises.

Ils offrent un cadre pour fixer des objectifs, suivre les performances et améliorer continuellement notre fonctionnement. Ils permettent à nos clients de connaître les exigences et les processus sur lesquels reposent nos prestations.

ISO 9001 | Qualité

Pour nous, la qualité, c’est s’améliorer en continu. Dans le cadre de notre gestion de la qualité, nous suivons nos performances grâce à des audits réguliers, à des évaluations de la satisfaction des clients et à des indicateurs de performance détaillés. Nous veillons ainsi à maintenir et à améliorer continuellement la qualité de nos prestations.

ISO 14001 | Environnement

La norme ISO 14001 fournit le cadre de notre gestion environnementale. Nous menons des actions ciblées pour réduire notre consommation d’énergie, améliorer la gestion des déchets, prévenir la pollution et diminuer notre empreinte environnementale.

VCA** | Sécurité

Travailler en toute sécurité commence par l’identification et la prévention des risques. Nous œuvrons à la sécurité et à la santé de nos collaborateurs grâce à des évaluations régulières des risques, à des mesures préventives et à la formation continue. La certification VCA** s’applique à un périmètre limité.

ISO 26000 via EcoVadis, INDR/ESR et Responsibility Europe | RSE

Ces labels viennent appuyer nos engagements en matière de RSE. Ils soulignent l’attention que nous portons notamment aux droits humains, aux conditions de travail, à l’environnement, à l’éthique et à la gouvernance responsable.

Nos 9 objectifs de développement durable

Ils orientent nos actions en matière de ressources, d’inclusion sociale, de changement climatique et d’innovation durable.

Atalian se concentre sur les objectifs suivants :

  1. Bonne santé et bien-être
  2. Éducation de qualité
  3. Égalité entre les sexes
  4. Énergie propre et d’un coût abordable
  5. Travail décent et croissance économique
  6. Inégalités réduites
  7. Consommation et production responsables
  8. Mesures relatives à la lutte contre les changements climatiques
  9. Paix, justice et institutions efficaces

Nous veillons également à ce que nos actions respectent les principes du Pacte mondial des Nations Unies, notamment dans les domaines des droits humains, des conditions de travail, de la protection de l’environnement et de la lutte contre la corruption.

Nous développons ainsi, étape par étape, des services facilitaires qui répondent aux besoins d’aujourd’hui tout en pensant à demain.