Nos engagements

ATALIAN a signé fin 2014 la Charte de la Diversité afin de manifester et formaliser son engagement en faveur de la non-discrimination et de la diversité.

Articulée autour de six articles, la Charte de la Diversité guide le Groupe dans la mise en place de nouvelles pratiques, en y associant l’ensemble de ses collaborateurs et partenaires.

L’intégrité constitue la valeur fondamentale sur laquelle reposent les décisions, les pratiques professionnelles et les relations d’affaires d’ATALIAN. C’est pourquoi ATALIAN a adopté un Code d’éthique qui a pour objectif de sensibiliser les collaborateurs à l’importance des qualités morales. En rejoignant ATALIAN, ces derniers s’engagent à agir avec droiture, probité, à respecter les valeurs fondamentales du Groupe et à préserver un climat de confiance. En 2017, le Code d’éthique a été mis à jour et revu en termes de détection et remontées de tentatives de corruption, ainsi que de pratiques anti-concurrentielles. De plus, en 2017 ATALIAN a créé le poste de Compliance Officer afin de centraliser les remontées des collaborateurs du Groupe et d’harmoniser les plans d’actions préventifs et curatifs.

Avec son organisation et son système de management de la performance « Excellence Achats », la Fonction Achats vise l’excellence de la qualité de de service rendu, la transparence et l’esprit entrepreneurial vis-à-vis des clients internes, fournisseurs et sous-traitants. Dans cette lignée, le Directeur des Achats Groupe, a formalisé une véritable Politique Achats Responsables en 2015.

Ce document a visée interne comme externe, comprend notamment une Charte des Achats durables à l’attention des prestataires et fournisseurs, ainsi qu’une Charte de Déontologie Achats destinée aux collaborateurs d’ATALIAN. A ce jour, ce sont plus de 50 politiques achats responsables qui ont été signées par nos fournisseurs.

ATALIAN a formalisé et concrétisé sa démarche et ses ambitions en termes de RSE à travers sa « Charte Responsabilité Sociétale et Environnementale ». Cette charte, à destination de l’ensemble des collaborateurs et clients du Groupe reflète non seulement nos engagements RSE, mais également notre volonté de satisfaire nos clients et de contribuer à leur performance.

ATALIAN a signé la déclaration du Caring for Climate en décembre 2015. A travers cette démarche ATALIAN met en valeur ses solutions et sa stratégie d’entreprise et partage ses bonnes pratiques en faveur de la lutte contre le changement climatique.

ATALIAN est un membre actif du Collège des Directeurs du Développement durable (C3D) depuis début 2015. Il s’agit d’un groupe de travail, composé de Directeurs et Responsables RSE, qui permet d’être en phase avec les réflexions stratégiques de grands groupes et d’anticiper les évolutions de problématiques de nos clients.